667 01 09 00 / 913 23 19 83 info@afloraconsulting.com

 

AYUDAMOS A PERSONAS

DESARROLLAMOS ORGANIZACIONES

 

 

CURSO SUPERIOR AVANZADO EN COACHING EJECUTIVO,

DE EQUIPOS Y PNL

 

PROGRAMA DE RECOLOCACIÓN INDIVIDUAL

Y COLECTIVO DE MÁS DE 50 DESPIDOS

 

PRÓXIMO CURSO CON LA UNIVERSIDAD DE ALCALÁ Y LA ESCUELA DE ESCRITURA

El mejor programa de marca personal unido al coaching, valorado por nuestros clientes 

Cientos de alumnos internacionales ya han adquirido las destrezas y herramientas para destacar en esta disciplina

Iniciamos programa de 350 despidos en toda España con metodología online + talleres en streaming

NO TE PIERDAS NINGÚN DETALLE SOBRE EL SECTOR

SUSCRÍBETE A NUESTRA NEWSLETTER

* indicates required


Consentimiento *


SOBRE NOSOTROS AFLORA CONSULTING

SOBRE NOSOTROS

Nuestra filosofía se apoya en dos pilares esenciales: sostenibilidad y obtención de la máxima rentabilidad para nuestros clientes.

En Aflora Consulting especialistas en recolocación-outplacement, las relaciones comerciales con nuestros clientes perduran en el tiempo y nos consolidemos como empresa referente. Nuestros clientes valoran en nosotros aspectos como:

  – Más de 25 años de experiencia en consultoría de RRHH en empresas de mediano y gran tamaño.

  – Equipo de consultores multilingües con amplia experiencia en soluciones de consultoría de cambio: outplacement, coaching, consultoría y selección-evaluación.

  – Somos una firma líder a nivel local y en expansión al mercado multinacional con una visión global y conocimiento del mercado local.

  – Pertenecemos, a través de alianzas, a la OI Global Partners

  – Nuestro foco en las personas y la gestión positiva de sus cambios, además de las amplias relaciones y contactos que tenemos. 

 – Estamos comprometidos con el concepto más amplio de desarrollo, aflora dona el 1% de sus beneficios en defensa de los derechos fundamentales de las personas.

Pero sobre todo, la PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. 

NUESTROS SERVICIOS

Aflora Consulting especialistas en recolocación – outplacement y desarrollo de profesionales, somos una empresa que entiende las relaciones humanas, como un ejercicio permanente de creatividad e innovación para asegurar el desarrollo personal y profesional de nuestros clientes.

Desde 1995 estamos especializados en dar servicios de outplacement, recolocación, consultoría estratégica de rrhh, coaching, selección y evaluación.

Ofrecemos servicios diferenciales en cada proyecto: 

  – TRANSICIÓN PROFESIONAL: programas de recolocación (diseñado para ERE o despidos masivos), outplacement individual o grupal entre otros servicios.

  – COACHING: marca personal y coaching, coaching ejecutivo para la mejora de competencias y coaching de equipos además de otros servicios. 

 – CONSULTORÍA ESTRATÉGICA DE RRHH: externalización de un área del dpto. de rrhh de su empresa, diagnóstico empresarial y alineación de objetivos.

 – EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO: selección y búsqueda de profesionales, selección y evaluación de empleados para promoción interna, entre otros.

 – CURSO SUPERIOR AVANZADO EN COACHING EJECUTIVO, DE EQUIPOS Y PNL: Curso en Coaching Ejecutivo, Equipos y Programación Neurolingüística, que te permitirá aprender sobre esta disciplina y ponerla en práctica para dedicarte a ello si lo deseas. 

En Aflora nos encantará acompañarte si buscas este tipo de cambio o de mejora. ¿CRECEMOS JUNTOS?

 

CURSO ONLINE DE INTRODUCCIÓN AL COACHING

Aquí encontrarás una forma ideal de embarcarse en el mundo del coaching y aprender cómo funciona un proceso transformador.

Un programa muy completo dividido en 5 módulos teóricos disponibles virtualmente en todo momento, junto a un proyecto final y prácticas supervisadas.

¿Quieres iniciarte en el coaching profesional y desarrollar tus habilidades de comunicación y liderazgo de equipos?

 

 

CURSO SUPERIOR AVANZADO EN COACHING EJECUTIVO, DE EQUIPOS Y PNL

Aquí aprenderás a manejar la metodología actual del coaching y prepararte para dedicarte a ello en cualquiera de los ámbitos (educativo, deportivo o coaching de vida y desarrollar destrezas propias y herramientas de esta disciplina.

¿Quieres conocer los beneficios del coaching como disciplina y su aplicación en la vida?

 

 

CURSO PRESENCIAL DE INTRODUCCIÓN AL COACHING

En este curso tendrás un programa muy completo para ti que quieres iniciarte en el mundo del coaching profesional y aprender a través de las experiencias sucedidas en el aula y en la puesta en práctica. 

Podrás desarrollar tus habilidades de comunicación y de liderazgo de equipos, además de aprender a mejorar tus relaciones con el entorno cercano. 

¿Quieres desarrollar tus áreas de mejora y tus puntos fuertes?

 

 

OTROS CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN Y TALLERES

Aquí encontrarás diferentes cursos como: Coaching sistémico de equipos, Curso de PNL y Curso de figuras sistémicas, además de otros cursos y talleres.

En estos cursos aprenderás a trabajar las relaciones en equipo o cómo las personas ordenamos nuestros pensamientos, lenguaje y comportamientos para alcanzar resultados excelentes.

¿Quieres seguir aprendiendo y desarrollarte como profesional y personalmente?

 

Confían en nosotros

Guía para elegir el sector en el que trabajar

En este nuevo post de empleabilidad hablaremos de cómo elegir el sector en el que trabajar. Aquí, os daremos una guía para escoger el sector que más cómodo y más compatible os resulte. Hay muchas decisiones importantes a la hora de buscar tu primer empleo o cambiar de...

CÓMO ENFRENTARSE A UNA ENTREVISTA DE TRABAJO: 5 TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y CONFIANZA

Afrontar una entrevista de trabajo conlleva mucha tensión y estrés, todos hemos estado en esa situación horas y minutos antes de esa entrevista tan esperada. Sentir nervios es algo normal a la hora de ponerse en frente del entrevistador. Por culpa de los nervios...

Candidatura espontánea para mejorar nuestra empleabilidad

En este nuevo post de empleabilidad hablaremos de cómo la candidatura espontánea, puede mejorar nuestra empleabilidad. Nos referimos a la candidatura espontánea o la autocandidatura cuando accedemos a un puesto de trabajo en una empresa específica sin que haya ninguna...

Psicología de la persuasión para aumentar nuestro éxito

Cuando necesitamos que alguien nos haga caso, nos tenga en cuenta o haga algo que nos beneficie, no siempre basta con unos buenos argumentos o una propuesta muy detallada. Es necesario, en muchos casos, algo más que apele a sus procesos mentales. En este sentido, la...

¿Qué debemos mostrar en Redes Sociales?

Dado que gran parte de nuestro tiempo lo pasamos en internet, nuestros perfiles de redes sociales se han vuelto una extensión de nuestra imagen, imagen que también llega a las empresas. Por ello, hay que tener especial cuidado con qué mostramos en redes sociales. En...

3 Teorías psicológicas para la búsqueda de empleo

Encontrar empleo nunca ha sido tarea sencilla, desde la crisis del 2008, mucho menos. Ahora, en medio de la pandemia provocada por el COVID, cuando hay que destacar entre miles de aspirantes altamente cualificados que aspiran a tu mismo puesto, la búsqueda de empleo...

4 Pasos para promocionar a un empleado

Como comentábamos en el post anterior, para cubrir un puesto, las organizaciones pueden seguir dos estrategias distintas. Una primera relacionada con la contratación de una persona externa, y una segunda, en relación con el movimiento de la propia plantilla, ya sea a...

Las fases en el proceso de búsqueda de empleo

En este nuevo post de empleabilidad se tratarán las fases existentes en el proceso de búsqueda de empleo. En el anterior, estuvimos analizando las principales fases que seguía una empresa cuando tenía que elegir al candidato ideal. Aquí, se estudiará este proceso...

4 factores condicionantes en la gestión de conflictos

En este post se analizarán los 4 factores condicionantes en la gestión de conflictos. En las organizaciones, como en la vida diaria, en multitud de ocasiones tenemos que enfrentarnos a la gestión de conflictos. Ahora más que nunca cuando las empresas están virando...

¿Qué fases sigue una empresa en su proceso de selección de personal?

En este nuevo post se tratarán las fases que sigue una empresa en su proceso de selección de personal. La selección de personal es un proceso por el cual la empresa elige al candidato más adecuado para el puesto que necesita en ese momento. En muchas ocasiones, se...
Share This
Abrir chat
¿Necesitas ayuda?
¡Hola!
¿En qué podemos ayudarte?